Талент
Ажил олгогч
Талент
Ажил олгогч
🇲🇳

Карьер Зөвлөгөө



Карьер зөвлөгөө

Ажил ба АмьдралАжил Хайх АргаАжлын СтрессКарьер ХөгжилКомпанийн соёлМэргэжилУр ЧадварХүний НөөцЦалин Хөлс

AI Туслах

AI - Цалин ТооцоологчAI - Карьер ТөлөвлөгчAI - CV ХөрвүүлэгчAI - CV ШүүмжлэгчAI - Ажлаас халшрах тестAI - Ажлаас гарах өргөдөлAI - Ярилцлагын асуултуудAI - Профайл зураг үүсгэх

Ламбда гэж юу вэ?

Бидний алсын харааҮнийн саналХолбоо барихRP Академи

Холбоо барих

+976 75882233hello@lambda.global

Улаанбаатар 13312, Их хүрээ гудамж 360,
Mandala Residential Tower

FacebookLinkedInInstagram
Үйлчилгээний нөхцөлНууцлалын бодлого© 2026 Lambda

Сүүлийн нийтлэлүүд

Өмнөх
Хуудас 6 / 6
Ажлаас Гарах Өргөдлөө Өгсөний Дараа Яах Ёстой Вэ?
Компанийн Соёл
Mar 21, 2025

Ажлаас Гарах Өргөдлөө Өгсөний Дараа Яах Ёстой Вэ?

Унших: Ажлаас гарах өргөдлийг хэрхэн бичих вэ? Ажлаас гарах шийдвэр нь дараагийн карьер шат ахих, амралт авах гээд ямар ч шалтгаантай байж болох ч энэ нь зөвхөн өргөдлөө өгснөөр шийдэгддэг зүйл биш юм. Учир нь ажлаас гарах шийдвэрийг гаргасан бол, та байгууллагадаа өргөдлөө өгсний дараа хийх зүйлс бас бий. Хэрэв энэ үеийг зөв зохион байгуулж […]
Цааш унших →
Ажлын байран дээрх бүтээмжээ нэмэгдүүлэх аргууд
Компанийн Соёл
Mar 18, 2025

Ажлын байран дээрх бүтээмжээ нэмэгдүүлэх аргууд

Бүтээмж гэдэг нь тухайн ажилтаны байгууллагадаа оноогдсон ажил үүргээ ямар хурдтайгаар, чанартай үр дүнд хүрч байгааг илэрхийлэх үзүүлэлт юм. Бүтээмжийг нэмэгдүүлэх нь зөвхөн хувь хүний хувьд гэлтгүй таны ажиллаж байгууллагын түвшинд ч чухал ач холбогдолтой. Ажилтан бүрийн бүтээмж нэмэгдэх тусам, байгууллагын амжилт ч нэмэгдэж, нийгэм эдийн засагт ч эерэг нөлөө үзүүлдэг. Тиймээс өнөөдрийн нөхцөл байдалд […]
Цааш унших →
Ажил хүлээлцэх акт гэж юу вэ?
Компанийн Соёл
Apr 1, 2025

Ажил хүлээлцэх акт гэж юу вэ?

Ажил хүлээлцэх акт нь байгууллагын нэг ажилтан нөгөөдөө ажлаа шилжүүлэх, хүлээлцэх үед албан ёсоор зохион байгуулдаг баримт бичиг юм. Энэ баримт бичиг нь ажлын үүрэг, хариуцлага, орчин нөхцлийг тодорхойлсон гэрээний хэлбэртэй байдаг бөгөөд ажилтнуудын хооронд хариуцлагын хуваарилалтыг баталгаажуулдаг чухал баримт бичиг юм. Ажил хүлээлцэх акт нь байгууллагын үйл ажиллагааны үр ашигтай байдал, хариуцлагын хуваарилалтыг хангах […]
Цааш унших →
Гадаадаас ирээд Монголд хэрхэн карьераа шинээр эхлүүлэх вэ?
Ажил Хайх Арга
May 12, 2025

Гадаадаас ирээд Монголд хэрхэн карьераа шинээр эхлүүлэх вэ?

Гадаадад олон жил ажиллаж, сурч, амьдарч байгаад Монголдоо буцаж ирэхэд олон төрлийн мэдрэмж төрдөг. Зарим зүйлс танил санагдах ч, хөдөлмөрийн зах зээл, мэргэжлийн орчин тийм ч их тодорхой, ойлгомжтой санагдахгүй байж мэднэ. Гадаадад хуримтлуулсан мэдлэг, туршлагаа эх орондоо хэрэгжүүлнэ гэсэн хүсэлтэй эргэн ирж буй хүмүүс олон бий. Гэвч Монголын өнөөгийн хөдөлмөрийн зах зээлд хэрхэн дахин […]
Цааш унших →
Ажилтай ч, ажилдаа сэтгэл хангалуун биш байна яах вэ?
Ажил Ба Амьдрал
May 9, 2025

Ажилтай ч, ажилдаа сэтгэл хангалуун биш байна яах вэ?

Өглөө бүр өнөөх л нэгэн хэвийн уйтгартай, залхсан янзаар ажилдаа арай гэж очиж, өдрийг ямар ч үр бүтээмжгүй өнгөрүүлж байгаа юм биш биз? Бүтэн цагийн ажилтай, орлоготой ч нэг л зүйл болж өгөхгүй, цаанаасаа л ядраад, урам зориг үгүйлэгдээд сэтгэл дундуур байна уу?   Хэрвээ та энэ мэдрэмжтэй өдөр бүр нүүр тулж байгаа бол дараах нийтлэлийг […]
Цааш унших →
Шинэ ажилд ороход хамгийн түрүүнд тавих шаардлага: Байгууллагын соёл
Карьер Хөгжил
May 4, 2025

Шинэ ажилд ороход хамгийн түрүүнд тавих шаардлага: Байгууллагын соёл

Бид ажил дээрээ хоногийн 24 цагийнхаа дор хаяж 8 цаг, хамгийн ихдээ 12 цагийг зарцуулдаг. Ийм ч учраас хэнтэй ажиллаж байгаа, удирдагч нь ямар хүн болох гээд эдгээр зүйлсүүд хамгийн их ажил сонголтод нөлөөлдөг. Таны шинэ ажил сонгохдоо хамгийн түрүүнд тавьдаг шаардлага юу вэ? Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамны 2022 оны судалгаагаар, ажилтнуудын 64% нь ажлын […]
Цааш унших →
Гадаадаас ирээд Монголд хэрхэн карьераа шинээр эхлүүлэх вэ?
Ажил Хайх Арга

Гадаадаас ирээд Монголд хэрхэн карьераа шинээр эхлүүлэх вэ?

Гадаадад олон жил ажиллаж, сурч, амьдарч байгаад Монголдоо буцаж ирэхэд олон төрлийн мэдрэмж төрдөг. Зарим зүйлс танил санагдах ч, хөдөлмөрийн зах зээл, мэргэжлийн орчин тийм ч их тодорхой, ойлгомжтой санагдахгүй байж мэднэ. Гадаадад хуримтлуулсан мэдлэг, туршлагаа эх орондоо хэрэгжүүлнэ гэсэн хүсэлтэй эргэн ирж буй хүмүүс олон бий. Гэвч Монголын өнөөгийн хөдөлмөрийн зах зээлд хэрхэн дахин […]

By Munkhzaya Ts

4 мин

Онцлох

Ажилтай ч, ажилдаа сэтгэл хангалуун биш байна яах вэ?
Ажил Ба Амьдрал

Ажилтай ч, ажилдаа сэтгэл хангалуун биш байна яах вэ?

2 мин
Шинэ ажилд ороход хамгийн түрүүнд тавих шаардлага: Байгууллагын соёл
Карьер Хөгжил

Шинэ ажилд ороход хамгийн түрүүнд тавих шаардлага: Байгууллагын соёл

3 мин
Ажил хүлээлцэх акт гэж юу вэ?
Компанийн Соёл

Ажил хүлээлцэх акт гэж юу вэ?

3 мин
Ажлаас Гарах Өргөдлөө Өгсөний Дараа Яах Ёстой Вэ?
Компанийн Соёл

Ажлаас Гарах Өргөдлөө Өгсөний Дараа Яах Ёстой Вэ?

4 мин
Ажлын байран дээрх бүтээмжээ нэмэгдүүлэх аргууд
Компанийн Соёл

Ажлын байран дээрх бүтээмжээ нэмэгдүүлэх аргууд

3 мин